Психология служебной деятельности – это новое и перспективное направление психологической практики, особенно востребованное в настоящее время. Психологи, работающие в данной области, решают сложные комплексные задачи оказания помощи людям, работающим в организациях различного профиля и уровня.
Психолог в организации должен уметь грамотно осуществлять профессиональный отбор кадров, проводить мониторинг организационных процессов, разрабатывать основы организационной культуры и предотвращать эмоциональное выгорание сотрудников. В рамках образовательной программы специалитета студенты изучают психологические основы управления персоналом, эффективного лидерства и руководства, построения профессионального имиджа и успешной карьеры, а также осваивают технологии организационного консультирования, бизнес-тренингов и коучинга. Кроме академической подготовки, предполагающей ознакомление с современными концепциями и методами социальной и организационной психологии, программа включает в себя специально разработанный комплекс практических занятий, направленных на формирование умений и навыков делового общения, публичной самопрезентации, ведения переговоров. Под руководством опытных преподавателей и приглашенных специалистов будущие выпускники получают инструменты оптимизации и повышения качества профессиональной деятельности в различных социальных и производственных сферах.
Специалист может работать в организациях различных сфер деятельности, осуществляя психологическую поддержку и психологическое сопровождение бизнес-процессов и персонала организаций.