Управление персоналом и экономика бизнеса (с дополнительной квалификацией в области экономики бизнеса)
Цель программы - подготовка перспективных и востребованных на рынке труда специалистов в области управления персоналом нового поколения, обладающих экономическим мышлением, способных к HR-aналитике и принятию решений в нестандартных ситуациях, обладающих знаниями и навыками, необходимыми для управления персоналом в современных бизнес-структурах.
По результатам обучения вы будете уметь:
проводить анализ рынка труда, поиск, отбор и оценку персонала
разрабатывать системы оплаты труда и материального стимулирования персонала
осуществлять бухгалтерский и управленческий учет, бюджетирование затрат организации
способствовать профессиональному развитию и управлению карьерой персонала
формировать систему мотивации персонала
разрабатывать социальную политику организации
использовать при решении профессиональных задач современные цифровые сервисы и digital-инструменты
Почему нужно выбрать эту программу:
диплом бакалавра по направлению «Управление персоналом» и диплом о профессиональной переподготовке с правом на осуществление профессиональной деятельности по направлению «Экономика бизнеса»
преподаватели с многолетним стажем работы, авторы базовых учебников в сфере управления персоналом и приглашенные спикеры-практики
персонализированный подход к учащимся, возможность получить карьерные консультации от лучших представителей профессии
участие студентов во всероссийских олимпиадах, конкурсах, хакатонах по управлению персоналом
Работодатели и места прохождения практик студентами:
отечественные концерны, холдинги, организации (ПАО «Лукойл», ПАО НК «Роснефть», ПАО «Сбербанк», «Ростех», ПАО «Газпром», «РОСНО» и др.)
государственные компании и корпорации
консалтинговые компании («Ромир Мониторинг», «Комкон» и др.)
федеральные, региональные и муниципальные органы власти
Вы сможете работать:
В службах управления персоналом коммерческих организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности
В службах занятости и социальной защиты населения
В консалтинговых компаниях, специализирующихся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите
Уровень заработных плат выпускников
инспектор по кадрам от 30000 до 80000 рублей
менеджер по персоналу от 35000 до 200000 рублей
помощник директора по персоналу от 80000 до 250000 рублей
