Управление персоналом
Факультет управления
Институт экономики, управления и права
Форма обучения Очная Заочная Очно-Заочная
Срок обучения, гг: 2 2 года 4 месяца 2 года 4 месяца
Количество бюджетных мест: 4 4 5
Проходной балл в 2016:
Особое право:
Количество платных мест: 16 20 25
Стоимость за семестр, рублей: 97 500 39 000 49 400

Магистерская программа
Современные технологии в управлении человеческими ресурсами
Факультет управления
Институт экономики, управления и права
Программа нацелена на подготовку магистров по управлению персоналом, способных в современных условиях осуществлять управление человеческими ресурсами на основе современных методов и технологий в целях максимального повышения эффективности деятельности организации и удовлетворения потребностей сотрудников.
Отличительными особенностями реализации образовательной программы на факультете управления являются:
  • наличие научной школы, подготовка специалистов в области управления персоналом с 1991 года
  • привлечение к учебному процессу высококвалифицированных преподавателей, в том числе ведущих зарубежных вузов, авторов учебников и монографий, директоров по персоналу крупных российских и зарубежных компаний
  • проведение всех видов практик, а также научных исследований магистрантов на предприятиях реального сектора экономики
Вы будете уметь:
  • разрабатывать философию, стратегию управления персоналом, кадровую политику
  • разрабатывать технологии планирования, подбора, отбора, адаптации, мотивации и стимулирования, оценки, обучения и развития персонала
  • управлять деловой карьерой персонала, занятостью, организационной культурой, конфликтами и стрессами, кадровыми рисками
  • проводить работу с высвобождающимся персоналом (аутплейсмент)
  • проводить внутренний маркетинг персонала, аудит, контроллинг и учет персонала
  • разрабатывать и поддерживать HR-бренд организации
  • проводить мероприятия по организации, нормированию, регламентации, безопасности и дисциплине труда
Вы сможете работать:
  • в службах управления персоналом финансовых, строительных, торговых, транспортных и иных сферах деятельности
  • в службах управления персоналом государственных и муниципальных органов управления, в службах занятости и социальной защиты населения
  • в рекрутинговых, кадровых, консалтинговых агентствах
Обучение в магистратуре является залогом востребованности выпускников на рынке труда и успешного карьерного роста в ведущих российских и зарубежных компаниях
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОГРАММЫ
Доктор экономических наук, профессор, проректор РГГУ по непрерывному образованию, директор ИЭУП РГГУ, заведующая кафедрой организационного развития Надежда Ивановна Архипова

КОНТАКТЫ
Кафедра организационного развития
Телефон: 8 (495) 250-67-08

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ

Программа вступительного испытания по управлению персоналом
Вступительное испытание

Для того чтобы поступить на Факультет управления
ИЭУП РГГУ, нужно сдать
устное вступительное испытание:
  • Управление персоналом
30
Минимальное количество баллов – 30
Программа вступительных испытаний находится в описании магистерской программы
Кроме того, необходимо наличие диплома бакалавра или специалиста.
дни открытых дверей
21 мая
(день магистерских программ)
(дни аспирантуры)